El encuentro ‘Aportando empleo a tu empresa’ pone el foco en la inserción laboral de las personas con discapacidad

La jornada, en la que han participado cerca de 20 empresas de diversos sectores, ha contado con la conferencia ‘El valor del talento’ y una mesa redonda en la que se han expuesto experiencias de éxito

El espacio MurgiJoven ha acogido esta mañana el encuentro empresarial ‘Aportando talento a tu empresa’, en el que han participado cerca de 20 empresas de diversos sectores y que ha organizado Inserta Empleo en Andalucía, en colaboración con la Fundación ONCE y con el Ayuntamiento de El Ejido, con el objetivo de facilitar el acceso de las personas con discapacidad a nuevas formas de empleo y romper barreras y estigmas en torno a la empleabilidad de este colectivo.

La concejal de Discapacidad, Salud Mental y Prevención de Adicciones, María del Mar Martínez, y el concejal de Agricultura y Medio Ambiente, Manuel Martínez, han asistido a la presentación de este encuentro junto a la directora de la Dirección de la Zona de la ONCE en Almería, Granada y Jaén, Carmen Aguilera, y el director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla, Francisco López.

La edil de Discapacidad ha destacado la importancia de este tipo de eventos para que el tejido empresarial conozca las ventajas que proporcionan a las empresas disponer en sus plantillas de personas con discapacidad, apostando en todo momento por su capacidad y profesionalidad y demostrando que pueden desarrollar perfectamente tareas dentro de cualquier empresa.

Por su parte, el edil de Agricultura ha puesto en valor la implicación del sector hortofrutícola del municipio en la contratación de personas con discapacidad, que contribuye a la autonomía, desarrollo y capacidad social de este colectivo.

La jornada ha arrancado con la conferencia ‘El valor del talento’, donde se han dado a conocer los servicios de Inserta Empleo y las herramientas, incentivos y recursos que aporta la discapacidad al mundo empresarial. Inserta empleo cuenta con una bolsa de empleo de unos 300.000 candidatos y, además, intermedia en más de 9.000 procesos de selección al año. Durante el encuentro, algunas de las empresas que han participado han ofrecido sus experiencias de éxito con empleados con discapacidad, entre las que destaca la comercializadora de frutas y hortalizas Indasol.

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