SMA Almería denuncia que el Hospital Universitario Poniente necesita 1.150 profesionales

Desde el Sindicato Médico de Andalucía, concretamente su sede en Almería, ha realizado un análisis técnico sobre el Hospital Universitario de Poniente, y afirman que este se enfrenta «a una paradoja crítica». Argumentan que, a pesar de la falta de médicos, cuando se ofertan contratos, muchos quedan desiertos, necesitando el centro hospitalario un total de 1.150 profesionales para poder ofrecer un servicio de calidad. Tal y como explican en el comunicado lanzado en la mañana del 6 de febrero, el análisis técnico confirma que el centro atiende a más de 300.000 habitantes con la mitad de los recursos que la media andaluza y afirman que el problema «ha mutado», ya que no solo es una cuestión de presupuesto, sino de atractivo laboral.

Ante este hecho afirman que, para revertir el colapso y evitar que la apertura del futuro Hospital de Roquetas nazca muerta, es imprescindible un «Plan de Choque con dos ejes: inversión en infraestructuras y la designación inmediata de puestos de difícil cobertura».

Apuntan como «el problema» los contratos desiertos y la fuga de talentos. «La realidad operativa del hospital (con déficits de personal del 50%) genera una sobrecarga asistencial inasumible. Los profesionales saben que venir al Poniente implica hacer el trabajo de dos personas», explican en el comunicado y señalan que a consecuencia de esto, al no existir incentivos diferenciadores, los médicos eligen hospitales de otras provincias con menor carga y mismas condiciones salariales. Es por esto que exigen a la Consejería de Salud que catalogue las plazas del Hospital de Poniente como «Puestos de Difícil Cobertura». Esta designación permitiría ofrecer mejoras retributivas y ventajas en la puntuación de bolsa y carrera profesional, convirtiéndose en la única herramienta real para competir por el talento y cubrir las vacantes que hoy nadie quiere.

Faltan casi 100 especialistas

Es por esto que afirman que, mientras no lleguen esos incentivos, el hospital sigue acumulando números rojos en su plantilla médica, aportando el SMA la siguiente tabla, en la que detallan las carencias críticas:

Además, aclaran que, en el caso de Urgencias, el déficit real es de 21 médicos, ya que de la plantilla teórica solo hay 45 facultativos trabajando efectivamente.

Situación critica en urgencias

En este servicio concreto, explican que el servicio se mantiene gracias al «sobreesfuerzo de 45 médicos reales, cuando la ratio poblacional exige 66». Teniendo presentes estas cifras faltarían 21 facultativos para normalizar la atención. Y reiteran que sin la declaración de «difícil cobertura», será imposible atraer a esos 21 profesionales necesarios.

Pero esto no es todo, ya que a esta falta «de manos», como expresan en el comunicado, se suma la falta de espacio. Declaran que los datos son contundentes: faltan 216 camas de hospitalización y 9 quirófanos para operar al ritmo necesario.

En cuanto a números, señalan que corregir este abandono histórico tiene un precio tasado. La «deuda de inversión» anual supera los 30 millones de euros. Esta sería, según el SMA, la cifra necesaria para financiar las 1.150 contrataciones pendientes, construir las nuevas camas y pagar los incentivos de difícil cobertura que permitan llenar los huecos en las plantillas médicas.

Teniendo estas deficiencias en cuenta el SMA afirma que «la apertura del Hospital de Roquetas de Mar es un reto inasumible con la plantilla actual». Además aseguran que dividir la escasez solo provocará el colapso de dos centros y declaran que «la única vía viable es aprovechar la apertura para redefinir el mapa sanitario de la comarca, declarando ambos centros como zonas prioritarias de difícil cobertura para garantizar que habrá médicos dentro de las nuevas consultas».